中國共產（chǎn）黨問責條例

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  第一條（tiáo） 為全麵從嚴治黨，規範和強化黨的問（wèn）責（zé）工作，根據《中國共產（chǎn）黨章程》，製定本條例。

  第二條 黨的問責工作以馬克思列寧主義（yì）、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個（gè）代表”重要思（sī）想、科學發（fā）展觀為指導，深（shēn）入貫徹習近平總書記係列重要講話精神，圍繞協（xié）調推進“四個全麵”戰略布局，堅持黨的領導，加（jiā）強（qiáng）黨的建設，全麵（miàn）從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔（dān）當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促（cù）黨的領導幹部踐（jiàn）行忠（zhōng）誠幹淨擔（dān）當。

  第三條 黨的問責工作應當（dāng）堅持的原則：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖後、治病救人，分級負責、層層落（luò）實責任。

  第四條（tiáo） 黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨（dǎng）的事業中失（shī）職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責（zé）任（rèn）、監督責（zé）任和領導責任（rèn）。

  問責對象是各級（jí）黨委（wěi）（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀（jì）檢組）及其領導成員，重點是主要（yào）負責人。

  第五條（tiáo） 問責應當（dāng）分清責任。黨組織領導班子在職責範圍內負有全麵領導責任，領導班子主要負（fù）責人和直接主管的班子成員承擔（dān）主要領導責任，參與決策和工作的班子其（qí）他成員承擔重要領導責任。

  第六條 黨組織和黨的領導幹部違反黨章（zhāng）和其（qí）他黨內法規，不履行或者（zhě）不正確履行職（zhí）責，有（yǒu）下列情形之一的，應當予以問責：

  （一）黨的領導弱化，黨的理（lǐ）論和路線方針政策、黨（dǎng）中央的決策（cè）部署沒有得到有（yǒu）效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門本單位發生（shēng）的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人（rén）民利益造成嚴重損失，產生惡（è）劣影響（xiǎng）的；

  （二（èr））黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨（zhǐ）教育薄弱，中央八項規定（dìng）精神不落（luò）實，作風建設流於形式，幹部選拔任用工作（zuò）中問（wèn）題突出，黨（dǎng）內（nèi）和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨（dǎng）執政的政治基礎的；

  （三）全（quán）麵從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落（luò）實不到位，管黨治黨失之於寬鬆軟，好人（rén）主義盛行、搞一團和氣，不負責（zé）、不擔當，黨（dǎng）內監督乏力，該發現的問（wèn）題沒有發現，發現問題不報告（gào）不處置、不整改不問（wèn）責，造成嚴重後果的（de）；

  （四（sì））維護黨的政治紀律、組織紀律（lǜ）、廉潔紀律、群眾（zhòng）紀律、工（gōng）作（zuò）紀律、生活紀律（lǜ）不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和（hé）政治規矩失職，管轄範（fàn）圍內（nèi）有令不行、有禁不止，團團夥夥、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的；

  （五）推進（jìn）黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮（zhā）實，管（guǎn）轄範（fàn）圍內腐敗蔓延勢頭沒（méi）有得到有效遏製，損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的；

  （六）其他應當問責的失職失（shī）責情形。

  第（dì）七（qī）條 對黨組織的問責方式包括：

  （一）檢查。對履行職責（zé）不力、情（qíng）節較輕的，應當責（zé）令其作出書麵檢查並切實整改。

  （二）通報。對履行職責（zé）不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定範圍內通報。

  （三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

  對黨（dǎng）的領導幹部的問責方式包括：

  （一）通報。對履行職（zhí）責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定範圍內通報。

  （二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或（huò）者書麵方式進行誡勉。

  （三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節（jiē）較（jiào）重，不適宜擔任現職的，應（yīng）當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施（shī）。

  （四）紀律處分。對失職失責應（yīng）當給予紀律處分的，依照《中國共產（chǎn）黨紀律處（chù）分條例》追究紀律責任。

  上述問責方式，可以單獨使用，也可以合並使（shǐ）用。

  第八條 問責決定應當由黨中央或者有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責；提出組織（zhī）調整或者組織處理的建議；采取紀律處分方式問（wèn）責，按照黨章和有關黨（dǎng）內法規規定的權限和程序執行。

  第九條 問責決（jué）定（dìng）作（zuò）出後，應當及時向被（bèi）問責黨組織或者黨的領導幹部及其（qí）所（suǒ）在黨組織宣布並督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門（mén）應當將問責決定材料歸（guī）入被問責領導幹部個人檔案，並報上一級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，應當（dāng）在一（yī）個月內辦理完畢相應手續。

  受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書麵檢討，並在民主生（shēng）活會或者（zhě）其他黨的會議上作（zuò）出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報（bào）曝光製度，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責（zé）的，一般應當向社會公開。

  第十條 實行（háng）終身問責（zé），對失職失責性（xìng）質惡劣、後果嚴重的，不論（lùn）其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

  第十一條 各省、自治（zhì）區（qū）、直轄市（shì）黨委，中央各部（bù）委，中央國家（jiā）機關各部（bù）委黨（dǎng）組（黨委），可以根據本條例製定實施辦法。

  中央軍事委員會可以根據本條例製定相關規定。

  第十二條 本條例由中央（yāng）紀律（lǜ）檢查委員會負責解釋。

  第十（shí）三條 本條例（lì）自2016年7月8日起施行。此前發布的有關（guān）問責的規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行（háng）。